Pobyt w Polsce 2026 – nowe przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców. Status UKR do 2027 r.
Od 5 marca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy regulujące pobyt obywateli Ukrainy w Polsce oraz zasady ich zatrudniania. Zmiany wynikają z modyfikacji krajowych przepisów połączonych z utrzymaniem unijnej ochrony czasowej.
Sprawdź, co oznaczają nowe regulacje dla osób ze statusem UKR, pracodawców oraz tych, którzy planują legalizację pobytu w Polsce.
Ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy przedłużona do 4 marca 2027 r.
Zgodnie z decyzją Rady UE, ochrona czasowa dla uchodźców z Ukrainy została przedłużona do 4 marca 2027 r.
Oznacza to, że:
- osoby posiadające PESEL ze statusem UKR nadal przebywają w Polsce legalnie,
- nie dochodzi do automatycznej utraty legalnego pobytu w marcu 2026 r.,
- przedłużona zostaje ważność dokumentów, w tym:
- wiz krajowych,
- zezwoleń na pobyt czasowy,
- kart pobytu,
- polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca,
- dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany”,
- uprawnień wynikających z ruchu bezwizowego.
Zmianie ulegają natomiast krajowe procedury administracyjne oraz obowiązki związane ze statusem UKR.
Status UKR po 5 marca 2026 r. – nowe zasady uzyskania
Osoby przybywające z Ukrainy nadal mogą uzyskać numer PESEL ze statusem UKR, jednak zmienia się procedura.
Aby uzyskać status UKR:
- należy złożyć wniosek o nadanie numeru PESEL,
- wniosek trzeba złożyć w urzędzie gminy,
- termin wynosi 30 dni od dnia wjazdu do Polski.
Niedochowanie terminu może skutkować problemami z legalizacją pobytu i dostępem do świadczeń.
Obowiązek aktualizacji danych UKR do 31 sierpnia 2026 r.
Nowe przepisy wprowadzają obowiązek aktualizacji danych dla części osób posiadających status UKR.
Do 31 sierpnia 2026 r. osoby, które uzyskały status UKR bez ważnego dokumentu tożsamości, muszą:
- potwierdzić swoją tożsamość,
- zaktualizować dane w rejestrze.
Brak aktualizacji może skutkować:
- utratą statusu UKR,
- utratą uprawnień wynikających z ochrony czasowej,
- koniecznością przeprowadzenia odrębnej procedury legalizacji pobytu.
Karta pobytu CUKR – nowa ścieżka legalizacji pobytu w Polsce
Od 2026 r. wprowadzona zostaje nowa forma legalizacji pobytu – karta pobytu CUKR.
To rozwiązanie skierowane do osób objętych ochroną czasową, które chcą uzyskać:
- zezwolenie na pobyt czasowy,
- stabilniejszą podstawę pobytu w Polsce.
Najważniejsze informacje:
- wniosek składany wyłącznie online,
- poprzez system MOS (Moduł Obsługi Spraw),
- wymagane posiadanie Profilu Zaufanego,
- konieczne nieprzerwane posiadanie statusu UKR:
- w dniu 4 czerwca 2025 r.,
- w dniu złożenia wniosku.
Karta pobytu CUKR może być istotnym rozwiązaniem dla osób planujących długoterminowy pobyt w Polsce.
Zatrudnianie obywateli Ukrainy w 2026 r. – czy potrzebne zezwolenie na pracę?
Dla pracodawców najważniejsza informacja jest następująca:
Obywatele Ukrainy posiadający PESEL ze statusem UKR nadal mogą pracować w Polsce na podstawie uproszczonej procedury.
Oznacza to:
- brak obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę,
- konieczność dokonania powiadomienia o powierzeniu pracy,
- zachowanie ustawowego terminu zgłoszenia.
Uproszczony model zatrudniania zostaje utrzymany, co znacząco ułatwia legalne zatrudnianie obywateli Ukrainy w 2026 i 2027 roku.
Pobyt w Polsce 2026 – podsumowanie
Od 5 marca 2026 r.:
- ochrona czasowa obowiązuje do 4 marca 2027 r.,
- status UKR nadal gwarantuje legalny pobyt,
- wprowadzono obowiązek aktualizacji danych,
- pojawia się nowa karta pobytu CUKR,
- utrzymane zostają uproszczone zasady zatrudniania.
Jeżeli jesteś obywatelem Ukrainy i chcesz uporządkować swoją sytuację pobytową w Polsce lub jesteś pracodawcą zatrudniającym cudzoziemców – warto przeanalizować swoją sytuację indywidualnie, aby uniknąć ryzyka utraty statusu lub legalności pobytu.
FAQ
Najczęstsze pytania – pobyt obywateli Ukrainy w Polsce w 2026 r.
Tak. Ochrona czasowa dla obywateli Ukrainy została przedłużona do 4 marca 2027 r. Osoby posiadające numer PESEL ze statusem UKR nadal przebywają w Polsce legalnie. Nie dochodzi do automatycznej utraty pobytu w marcu 2026 r.
Nie wszystkie osoby. Nowo przybywający obywatele Ukrainy muszą złożyć wniosek o nadanie numeru PESEL w ciągu 30 dni od wjazdu do Polski. Osoby, które już posiadają status UKR, co do zasady go zachowują, jednak część z nich będzie zobowiązana do aktualizacji danych.
Do 31 sierpnia 2026 r. osoby, które uzyskały status UKR bez ważnego dokumentu tożsamości, muszą potwierdzić i zaktualizować swoje dane. Brak aktualizacji może skutkować utratą statusu UKR.
Tak. Status UKR można utracić m.in. w przypadku:
- braku aktualizacji danych,
- wyjazdu z Polski na okres przekraczający dopuszczalne ramy,
- uzyskania innego tytułu pobytowego.
Utrata statusu UKR oznacza utratę uprawnień wynikających z ochrony czasowej.
Karta pobytu CUKR to nowa forma legalizacji pobytu wprowadzona w 2026 r. Umożliwia uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy osobom objętym ochroną czasową. Wniosek składany jest wyłącznie online przez system MOS i wymaga posiadania Profilu Zaufanego.
Osoby, które:
- posiadały status UKR w dniu 4 czerwca 2025 r.,
- posiadają status UKR w dniu składania wniosku,
- spełniają warunek nieprzerwanego pobytu.
Każda sprawa wymaga indywidualnej analizy sytuacji pobytowej.
Nie, jeżeli posiada numer PESEL ze statusem UKR. W takim przypadku pracodawca dokonuje jedynie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy. Nie jest wymagane klasyczne zezwolenie na pracę.
Tak. Uproszczona procedura zatrudniania zostaje utrzymana. Pracodawca ma obowiązek złożenia powiadomienia w ustawowym terminie, ale nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
W przypadku utraty statusu UKR należy niezwłocznie przeanalizować możliwość:
- złożenia wniosku o pobyt czasowy,
- uzyskania innego tytułu pobytowego,
- zalegalizowania pracy w odrębnej procedurze.
Brak reakcji może skutkować utratą legalności pobytu w Polsce.
Nie. Karta pobytu CUKR wymaga złożenia odrębnego wniosku. Ochrona czasowa nie przekształca się automatycznie w zezwolenie na pobyt czasowy.
Pomagamy obywatelom Ukrainy w legalizacji pobytu i pracy w Polsce – Gdynia, Trójmiasto oraz obsługa online na terenie całego kraju.


